Вс: Выходной
г. Тула ТЦ «ПОБЕДА»

Ответы на часто задаваемые вопросы:

1.  Что такое полиграф?

Полиграф – медико-биологический прибор, позволяющий отслеживать динамику психофизиологических реакций обследуемого лица в ответ на предъявляемые стимулы за счет перевода физиологических показателей активности дыхательной, сердечно-сосудистой системы, электрической активности кожи и т.д. в электрические сигналы, отображаемые в виде графиков.

2.  Что дает применение полиграфа?

Применение полиграфа является сильным сдерживающим фактором у действующих работников фирмы, или желающих на нее устроиться, при совершении противоправных действий в отношении компании. Человек вольно или невольно осознает, что шансы быть пойманным очень велики. Чаще всего люди отказывается от совершения действий, наносящих ущерб фирме из-за боязни быть уличенными.

3.  Что такое корпоративное расследование?

Корпоративные расследования — это служебные разбирательства с использованием полиграфа по факту совершения противоправных действий сотрудниками компаний с последующей подготовкой заключения специалиста, которое в случае возбуждения уголовного дела приобщается в качестве иных доказательств или используется для подготовки судебной экспертизы при формировании доказательной базы по уголовному делу. В случае отказа заподозренного сотрудника от проверки с применением полиграфа возможно осуществление бесконтактной оценки достоверности сообщаемой информации по невербальному поведению, вербальным и невербальным компонентам экспрессивной речи с подготовкой заключения специалиста с последующей его процессуальной адаптацией в случае возбуждения уголовного дела.

4.  Для чего нужна проверка на полиграфе при приеме на работу и работающего персонала?

Не следует забывать, что все мы разные. По статистике и из практики только 1 из 10 человек не станет воровать, ни при каких обстоятельствах, 8 из 10 — могут совершить кражу, если им дать такую возможность, и оставшийся 1 из 10 — будет создавать условия для хищений, если даже таковые будут отсутствовать. Поэтому при кадровом отборе с использованием полиграфа («детектора лжи») необходимо: во-первых, отсеять самого неблагонадежного сотрудника или кандидата на работу; во-вторых, выяснить у 8 из 10 лиц необходимую информацию (случаи нарушения трудовой дисциплины, обман руководства, скрытые заболевания и зависимости и др.) и тем самым, дать им понять, что фирма серьезно настроена против воровства и обмана (сдерживающий эффект); в-третьих, и самое главное найти 1 из 10 человек того, кто не ворует.

5.  Как проходит проверка?

Обычно начинается с согласования вопросов, которые интересуют заказчика. Далее начинается опрос и проверка лиц в отношении которых собственно и проводится проверка. Полиграфолог является беспристрастной третьей стороны, он не имеет заинтересованности в результатах проверки, так что всегда проходит проверка справедливо, вежливо и беспристрастно.

6.  Что такое скрининг?

Скрининг это оценка достоверности сообщаемых сведений: установление предшествующих проблем, наличие долгов, связь с криминалитетом, нераскрытые преступления, зависимость от психоактивных веществ, прием наркотиков, злоупотребление алкоголем, наличие серьёзного заболевания,подлинность представляемых документов, наличие параллельного бизнеса, скрываемые финансовые преступления, причины увольнения с предыдущих мест работы и т.д.

7.  Как проводится проверка на детекторе лжи?

Алгоритм тестирования и опроса на детекторе лжи прост. Заказчик связывается со специалистом и по телефону или при личной встрече информирует, какой вопрос он хотел бы выяснить. Полиграфолог в течение 30-40 минут после установления всех обстоятельств проверяемого события составляет тестовую программу. Тестовая программа по факту представляет собой набор вопросов, составленных по специальным правилам в соответствии с алгоритмом, предусмотренным используемым методом проверки.
После составления теста приглашается тестируемое лицо. Его ознакамливают с вопросами и правами, сообщают ему, что тестирование на полиграфе осуществляется исключительно на добровольной основе и может быть в любой момент остановлено по желанию опрашиваемого лица. Также у опрашиваемого лица выясняются противопоказания к тестированию и знания по существу проверяемого события. С учётом полученных данных, программа теста при необходимости корректируется. После этого на проверяемого надеваются датчики, даются необходимые инструкции и производится непосредственное тестирование и опрос.

8.  Как оформляются результаты проверки на детекторе лжи?

Результаты проверки оформляются в виде Справки или Заключения. Как правило, если это проверка для внутренних нужд предприятия или для физических лиц, оформляется Справка по результатам психофизиологического исследования с использованием полиграфа. Если проверка на детекторе лжи осуществляется в связи с судебных или уголовным разбирательством, составляется Заключение специалиста или Заключение психофизиологической экспертизы с использованием полиграфа. Самое важное – специалист по полиграфным опросам должен не только на словах сообщить результаты теста на детекторе лжи, но обязательно выдать документ с выводами, на котором будут изложены установочные данные полиграфолога и его организации, печать экспертного учреждения.

9.  Насколько проверка персонала на полиграфе эффективнее обычного психологического тестирования?

Не стоит противопоставлять полиграф и психологические тесты, определять что лучше и объективнее, ибо каждый метод имеет свою специфику. Наилучший эффект достигается если использовать эти методы в комплексе.

10. Могу ли я обмануть детектор лжи?

Нет, Вы не можете обмануть детектор лжи. Если Вы лжете, аппаратный комплекс это покажет. Квалифицированный полиграфолог, прошедший надлежащую профессиональную подготовку, выявит ложь. Кроме того, компьютерный полиграф обладает феноменальной степенью точности, достигающей 95-98 процентов, и используется совместно со сверхэффективными аксессуарами к полиграфу, позволяющими полиграфологу выявлять противодействия, к которым обследуемое лицо может прибегать в попытке повлиять на результат проверки на детекторе лжи.

11. Как долго длится проверка на детекторе лжи?

В зависимости от сложности и количества расследуемых тем, полиграфное обследование обычно занимает от 1,5 до 4 часов.

12. Кому выдаются результаты тестирования?

Результаты выдаются только заказчику – руководству. Все данные по результатам тестирования не разглашаются.

13. Влияет ли волнение на результаты полиграфной проверки?

Волнение не причиняет помех полиграфному обследованию. Ожидается, что каждый человек, проходящий проверку на детекторе лжи, будет нервничать несмотря на то, намеревается он отвечать на вопросы правдиво или лживо. Как правило, обследуемый испытывает определенную нервозность на протяжении всего полиграфного обследования, а не только когда полиграфолог задает ему отдельный вопрос. Поэтому полиграфолог отслеживает реакцию обследуемого лица на специфические вопросы, превышающую уровень реакции, связанной с обычной нервозностью или волнением. Если бы нервное состояние влияло на результат полиграфного обследования, то никому никогда не удалось бы успешно пройти тест на детекторе лжи.

14. Влияет ли на результат или на сами исследования прием успокоительных средств?

Опрашиваемому лицу следует воздержатся от приёма успокоительных фарм. препаратов. В том случае, если приём был, то опрашиваемый должен сообщить специалисту о времени и дозировке фарм. средств. Исходя из целесообразности, специалист, проводящий исследование, примет решение о проведении процедуры.

15. Вы гарантируете конфиденциальность?

Да. По закону, результаты Вашей экспертизы могут быть только переданы заказчику. Мы являемся независимой экспертной организацией поэтому все расследования носят конфиденциальный характер.

Имеются вопросы?

оствавьте сообщение, и мы вам перезвоним