Вс: Выходной
г. Тула ТЦ «ПОБЕДА»

Человек всегда врёт — это истина, не требующая доказательств. И русский человек не исключение из этого правила. Но не следует забывать, что все мы разные. По статистике и из практики только 1 из 10 человек не станет воровать ни при каких обстоятельствах, 8 из 10 могут совершить кражу, если им дать такую возможность, и оставшийся 1 из 10 — будет создавать условия для хищений, если даже таковые будут отсутствовать.
Поэтому, при кадровом отборе с использованием детектора лжи необходимо:
во-первых, отсеять самого неблагонадежного сотрудника или кандидата на работу;
во-вторых, выяснить у 8 из 10 лиц необходимую информацию о предыдущем месте работы, которую они не хотели бы Вам рассказывать (случаи нарушения трудовой дисциплины, обман руководства, скрытые заболевания и зависимости и др.). Тем самым, дав понять кандидату, что фирма серьезно настроена против воровства, злоупотреблений и обмана (сдерживающий эффект);
в-третьих, и это самое главное, найти того 1 из 10 человек, который не ворует и не злоупотребляет.

Имеются вопросы?

оствавьте сообщение, и мы вам перезвоним