Никто не бывает застрахован от непредвиденных ситуаций на работе. В любую минуту в организации может произойти всё, что угодно. Поэтому каждый руководитель должен четко знать не только особенности личности каждого своего сотрудника, но и его предрасположенность к совершению противоправных деяний.

А, что если за вашей спиной уже сегодня кто-то из работников совершает несанкционированные поступки?
Мы обязательно выявим, если:

• Ваши сотрудники занимаются занимаются воровством;
• Получают откаты от проведения операций, берут взятки;
• Не выполняют часть своих обязанностей;
• Выступают инициаторами конфликтов;
• Передают конкурентам важную информацию, имеют связь с криминалом;
• Подделывают подписи управляющих лиц, занимаются подделкой документов;
• Имеют алкогольную или наркотическую зависимость, обладают склонностью к азартным играм;
• Пользуются своим служебным положением;
• Дезинформируют клиентов компании;
• Имеют дополнительные источники дохода;
• Хранят незарегистрированное оружие или запрещенные препараты;
• Планируют испортить репутацию фирмы.

Согласно исследованиям портала HeadHunter (hh.ru), 48% сотрудников современных компаний обманывают своих начальников, совершая разного рода правонарушения: подделывая подписи, оформляя откаты и совершая кражи. К сожалению, к ответственности из этих 48% удается привлечь лишь 3%.

Зачастую в ходе проверок на детекторе лжи нам удается выяснять по-настоящему шокирующие факты, о которых руководители компании даже не догадывались! Для того чтобы предотвратить возможные неприятные ситуации, выяснить все, что скрыто и в срочном порядке минимизировать потери от злоупотребления сотрудниками своим служебным положением, организуйте проверку работников компании на полиграфе.