Это хороший способ избежать появления случайных людей и получить точный психологический портрет соискателя, а также выявить: жестокое обращение с детьми; хищения имущества работодателя; деструктивная деятельность в виде осквернения еды, примерки и ношения хозяйской одежды, приглашение в дом посторонних во время отсутствия хозяев; скрываемые проблемы со здоровьем, в том числе психического плана; наркотическая и алкогольная зависимость;…

Проверка на детекторе лжи сотрудников, входящих в штатный состав, производится с целью выявления дисциплинарных нарушений, хищений, махинаций, криминальных знакомств. Регулярное проведение в организациях такого рода тестирований приводит к положительным изменениям внутри компании, а именно: В организациях достигается высокая степень лояльности сотрудников; В организациях, где проводится периодические тестирования на полиграфе, сотрудники более качественно и эффективно выполняют…

Каждой организации необходимо быть уверенной в том, что их сотрудники предельно честны и не являются внедренными агентами. Это хороший способ избежать появления случайных людей и позволит получить точный психологический портрет соискателя Полиграф поможет выявить:  -психические расстройства и отклонения;  -выявить шпиона;  -вредные привычки (алкоголизм, склонность к азартным играм);  -склонность к воровству и обману;  -преступления, совершенные в…

Проблемы, связанные с нарушением супружеской верности, относятся к числу наиболее часто встречающихся в практике специалиста – полиграфолога. Если на фоне кажущейся нормальной семейной обстановки в твою голову начали закрадываться мысли о том, что твой супруг/супруга/ тебе не верна, вывести её на чистую воду, если он/она действительно тебе изменяет, будет непросто. На начальном этапе расследования помогут…

При обнаружении кражи или недостачи необходимо: 1. Определить круг сотрудников, в отношении которых целесообразно проведение проверки на полиграфе либо инициатором исследования, либо по консультации со специалистом-полиграфологом. 2. Ограничить: распространение информации по обстоятельствам и деталям происшествия, доступ к месту происшествия (если, к примеру, из сейфа пропали деньги – экскурсии к нему из зевак сотрудников лучше пресечь).…

Есть морально-этическая сторона профессии и вопросы-табу, которые настоящий профессионал во время тестирования задавать не будет никогда. Это темы, касающиеся сексуальной жизни испытуемого, его религиозных и политических взглядов. Существует подборка стандартных вопросов, но часть вопросов формулируется непосредственно при общении с тестируемым. Все вопросы, которые будут задавать непосредственно после подключения датчиков, заранее, так сказать, репетируются с испытуемым.…

Порой в организациях происходят форс-мажорные ситуации, решение которых требуют безотлагательных действий, например, кражи, саботаж, откаты, внутренние конфликты и прочее. Проверка подозреваемого круга сотрудников на полиграфе может разрешить проблему без привлечения представителей правоохранительных органов. За короткий срок мы поможем найти виновного, чтобы вы могли принять необходимые меры.

Уважаемый руководитель предприятия, начальник службы безопасности или начальник отдела кадров! В результате проведения кадровых проверок на полиграфе Вы получаете: Мощный психологический инструмент для управления кадрами в целях профилактики противоправных действий работников при осуществлении ими трудовой деятельности. Выявление причастных и непричастных лиц в случаях, требующих проведения служебных проверок и внутренних расследований. Сведения о достоверности или недостоверности…

На словах очень легко быть верным и преданным, но вот в жизни так ли это на самом деле? Измена это очень больно и унизительно. В интернете сегодня есть много советов как правильно маскироваться, поэтому выявить факт измены не так то просто. Если вас интересует выявление супружеской неверности, мы поможем вам, ответив на все поставленные вами вопросы…

Задавайте вопросы и всегда следите за тем, что начинает отвечать вам человек. Если вы задали стрессовый вопрос и в ответ услышали встречный вопрос, например: “А зачем тебе это надо?”, “Ну, а смысл?” и т.д., это может указывать на желание умолчать информацию. Скорее всего, он лжет. Если вы задали стрессовый вопрос, и вы услышали: “Это не…