Каждой организации необходимо быть уверенной в том, что их сотрудники предельно честны и не являются внедренными агентами. Это хороший способ избежать появления случайных людей и позволит получить точный психологический портрет соискателя

Полиграф поможет выявить:
 -психические расстройства и отклонения;
 -выявить шпиона;
 -вредные привычки (алкоголизм, склонность к азартным играм);
 -склонность к воровству и обману;
 -преступления, совершенные в прошлом;
 -проблемы на предыдущих местах работы;
 -реальные сильные и слабые стороны соискателя;
 -степень заинтересованности в работе;
 -общую мотивацию;
 -моральный облик кандидата;
 -скрываемые факты биографии

И многое  другое……